KS
Kerem Sezen
Kurucu · CEO
Kerem Sezen, Qalitas'ın kurucusu ve CEO'sudur. Dijital kanallarda kalite ve yetenek ihtiyacını iş ve teknoloji perspektifini birleştirerek ele alan Qalitas vizyonunu yönetir.
Hakkımızda
Kaliteyi yetenekten başlatan bir teknoloji stüdyosu.
Qalitas Technology Studio; dijital bankalar ve fintech şirketlerinin en çok zorlandığı alanda, doğru yeteneğe erişimde çözüm üretmek için kuruldu.
Hikayemiz
Doğru profil yoksa, onu yetiştiririz.
Dijital kanal ekipleri yıllardır aynı soruyla karşı karşıya: bankacılık ürününü anlayan ve teknik olarak test edip analiz edebilen kişileri nerede bulacağız? İlanlar uzun süre açık kalıyor, işe alınan profillerin uyumu aylar sürüyor, iş birimi ile teknik ekip arasındaki çeviri yükü ise hiç azalmıyor.
Qalitas bu soruya farklı bir yerden yaklaşmak için kuruldu: piyasada hazır bulunmayan hibrit profili seçmek, yetiştirmek ve yerleştirmek. Adımızı kaliteden (Latince qualitas) alıyoruz; çünkü yazılım kalitesinin, onu üreten ve test eden insanların kalitesiyle başladığına inanıyoruz.
Bugün Dijital Kanallar Talent Çözümleri ile başlayan yolculuğumuz; QA & Test Services, DevOps & Yazılım Outsourcing, Yazılım Geliştirme Paketleri ve Enterprise QA & Knowledge Chat ürünüyle aşamalı olarak büyüyor.
Kurucu & Ortaklar
Qalitas'ı kuranlar ve birlikte büyüdüklerimiz.
DDC
DDC
Stratejik Ortak
DDC, Qalitas'ın stratejik ortağıdır. Ortaklığımız; yetiştirme programı, sektör ağı ve hizmet portföyünün aşamalı büyümesinde birlikte değer üretmeyi hedefler.
Ekibimiz
Program, eğitim ve müşteri ekibi.
Seçme, yetiştirme ve yerleştirme süreçlerini aynı ekip yürütür. Eğitmen ve mentorlarımız sektör deneyimine sahip uygulayıcılardan oluşur.
Program Direktörü
Yetiştirme programı ve müfredat
QA Lead & Eğitmen
QA ve test otomasyon izi
BA Lead & Eğitmen
İş analizi ve product izi
Yetenek Ortağı
Seçme ve aday deneyimi
Müşteri İlişkileri
Yerleştirme ve uyum takibi
Ekibimize katılın
Eğitmen ve mentor ağımız büyüyor
Değerlerimiz
Neye inanıyoruz?
Kalite
Adımızın kaynağı. Her çıktıyı ölçülebilir bir standarda bağlarız.
Şeffaflık
Aday karnesinden sözleşmeye, süreci açık paylaşırız.
Gelişim
Yetenek yetiştirmeyi bir iş modeli değil, bir sorumluluk olarak görürüz.
Ortaklık
Müşterimizin ekibini kendi ekibimiz gibi sahipleniriz.
Tanışalım.
Bir iş ortaklığı, eğitmen/mentor iş birliği ya da yetenek ihtiyacı için bize ulaşın.